martes, 20 de diciembre de 2016

La coordinadora de Sanidad penitenciaria de la OMC pide en Andalucía el cumplimiento legislativo de las transferencias

Redacción Médica, 20 de Diciembre, revista digital.

La coordinadora de Sanidad penitenciaria de la Organización Médica Colegial, la Dra. Carmen Hoyos, se reunió recientemente con la Viceconsejería de Salud de la Junta de Andalucía y con todos los portavoces de los Grupos Parlamentarios a los que trasladó la preocupación existente por el incumplimiento legislativo de las transferencias en materia de Sanidad Penitenciaria

En estos encuentros estuvieron presentes, además de la Dra. Hoyos, el vocal de Médicos de Admón. Públicas del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos, Dr. Luis Enrique Ramos, la Dra. Inmaculada Faraco, en representación de la Sociedad Española de Sanidad Penitenciaria (SESP) y Dr. José Veirás Vicente secretario general del Sindicato Profesional de Sanidad Penitenciaria (SPSP) junto a Natasha Todic Ljobiac representante autonómica de dicho sindicato y Marian Perez-Bernal en representación de la Asociación Proderechos Humanos de Andalucía (APDHA).
 
En declaraciones a “MedicosyPacientes”, la Dra. Hoyos ha explicado que se les ha trasladado la preocupación de la profesión médica por el incumplimiento legislativo y sus consecuencias desde nuestro prisma asistencial”. Además,  -ha añadido- “se les intentó demostrar la ineficacia en los resultados de los convenios establecidos hasta los últimos tiempos, y en estos momentos suspendidos, entre Administración Penitenciaria y CCAA”.
 
Como ha recordado la Dra. Hoyos, el pasado mes de junio se debatió en la Comisión de Sanidad de la Asamblea de Andalucía una proposición no de ley, a instancia del Grupo Socialista, que fue aprobada por todos los grupos parlamentarios por la que se instaba al Gobierno Central a que se abonara la deuda contraída con esta Comunidad Autónoma que asciende desde enero del 2014 a mayo del 2016 a un total de 4642611 euros como consecuencia del gasto generado por la Sanidad Penitenciaria en el Servicio Andaluz de Salud. 
 
Junto a ello se solicitaba la transferencia de la Sanidad Penitenciaria a esta comunidad autónoma como ordena la Ley General de Sanidad de 1986 y la Ley de Cohesión y Calidad del SNS.
 
Desde la OMC, subraya su responsable de Sanidad Penitenciaria, “no paramos en el empeño de que se cumpla la mencionada legislación que está ocasionando graves perjuicios en la asistencia de la población penitenciaria y en las condiciones laborales y profesionales de los sanitarios encargados de su atención”.
 

En este sentido, la Dra. Hoyos ha instado a que “se cumpla de una vez por todas la legislación al respecto y se creen las comisiones interministeriales que pongan en marcha el proceso transferencial”. 

El PP reclama la apertura de un área oncológica en el hospital de Poniente

La Voz de Almería, 20 de Diciembre, pag 16

El delegado de Salud dice que se trata de una "vía abierta" aunque sujeta a viabilidad presupuestaria.


lunes, 19 de diciembre de 2016

La marea blanca aguanta el pulso a Díaz en el feudo socialista de Jaén


Abc, 17 de Diciembre, pag 54

La plataforma contra la fusión de Granada moviliza a tantas personas como la presidenta en su mitin con Zapatero.



viernes, 16 de diciembre de 2016

Aquilino Alonso: "Los profesionales del SAS siempre están asegurados"

Redacción Médica, 16 de Diciembre, revista digital.

La póliza con Zurich se ha renovado hasta el 12 de marzo de 2017.

El consejero de Salud de Andalucía, Aquilino Alonso, ha recordado en el Pleno del Parlamento autonómico que los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) “siempre están asegurados” y ha señalado que la póliza con Zurich ha sido “prorrogada hasta el 12 de marzo de 2017”.

Alonso ha respondido así a una pregunta planteada por la diputada del PP andaluz Carmen Céspedes Senovilla en el Pleno del Parlamento autonómico vinculada al vencimiento de la póliza de responsabilidad civil del SAS con la empresa aseguradora el pasado 12 de diciembre.

El máximo responsable de la sanidad pública andaluza ha recalcado que el asesoramiento y la defensa judicial de los profesionales en la vía penal las realiza el departamento jurídico del SAS, sin que ello suponga ningún coste para el profesional.

En tanto, Céspedes ha reprochado que, pese a que "se ha negociado una prórroga de tres meses”, se lleva “negociando desde mayo, se ha licitado y no ha entrado ninguna empresa", por lo que "duda" de que "en tres meses” se vaya a hacer “lo que no han hecho desde mayo".

Andalucía anuncia un plan de estabilidad laboral para 15.000 eventuales

Redacción Médica, 16 de Diciembre, revista digital. 

Susana Díaz también ha dicho que las fusiones hospitalarias están paralizada.

 Estabilidad laboral para 15.000 profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en situación de eventualidad, esa es la promesa que ha lanzado en el pleno del Parlamento andaluz la presidenta de la comunidad, Susana Díaz.

La líder de los socialistas andaluces ha respondido a una pregunta oral formulada por Antonio Maíllo, perteneciente al Grupo Parlamentario de Izquierda Unida Los Verdes, acerca de cómo pensaba mejorar la sanidad pública de la comunidad tras el aumento de las protestas sociales, principalmente en Granada, Málaga y Huelva con motivo de las fusiones hospitalarias.

Díaz subrayó que se impulsará la estabilidad en la plantilla del SAS para que 15.000 sanitarios eventuales” puedan tener “seguridad” laboral. En ese sentido, destacó que la medida se implementará “de la mano” de los sindicatos con un “plan negociado” cuya aplicación se realizará de forma graduada.

Cabe destacar que este viernes habrá una reunión de la mesa sectorial en la cual se tratará, entre otros asuntos, la recuperación de las jornadas de 35 horas semanales, según pudo saber Redacción Médica en base a fuente sindicales.

Por otro lado, la presidenta andaluza también ha destacado que en el presupuesto general para la comunidad se estipula un aumento de la partida para la sanidad del 5,5 por ciento, es decir, alrededor de 480 millones de euros y 21 nuevas infraestructuras sanitarias nuevas.

Fusiones hospitalarias

Otro de los puntos que tocó Díaz en su intervención es el del acuerdo para suscrito por la mayoría de los sindicatos que permitiría el inicio de la negociación entre la Administración y los sindicatos en cuanto al modelo hospitalario en Granada.

Cabe destacar que el Sindicato Médico Andaluz (SMA) decidió no apoyar el mencionado acuerdo y que la Unión Sindical de Auxiliares de Enfermería (USAE) firmó el documento en primera instancia aunque luego retiró su rúbrica del mismo.

“Estamos satisfechos con el acuerdo que hemos firmado con la mayoría de los sindicatos, representativos de casi el 80 por ciento de los profesionales sanitarios” en Granada, ha asegurado Díaz.

Asimismo, ha reconocido que al Gobierno andaluz “no le duelen prendas” en “rectificar” y paralizar las fusiones. “Si algo no lo hemos hecho bien, si algo no ha sido acertado o si algo no se entiende por parte de los profesionales y los usuarios no nos duelen prendas en rectificar y negociar un nuevo modelo con todos los actores sanitarios”, ha manifestado.

Por su parte, Maíllo ha acusado a Díaz de pensar más en hacerse con el control de la Secretaría General del PSOE a nivel nacional que de los temas de Andalucía y también le ha espetado que el Gobierno regional tiene intención de privatizar la sanidad pública autonómica.

Por otro lado, la diputada regional de Podemos María Teresa Rodríguez ha pedido al Gobierno andaluz que retire el recurso presentado ante el Tribunal Supremo con motivo de la fusión hospitalaria en Huelva “si realmente” tienen intención de paralizarla.

"Todas las fusiones se han paralizado hasta que se llegue a un acuerdo", ha contestado Díaz a Rodríguez sobre ese asunto. Además, ha añadido que si hay que retirar el recurso de casación presentado "se retira".



jueves, 15 de diciembre de 2016

Las mareas blancas de Sevilla y Jaén calientan motores


Abc, 15 de Diciembre, pag 67

En la capital hispalense se prevén protestas para febrero


 



El SAS "negocia" en Granada pero sostiene en Huelva su fusión

Abc, 15 de Diciembre, pag 66 y 67

Salud recurre la sentencia que paralizó la unión de hospitales unubense mientras firma un acuerdo sindical que divide a la plataforma granadina




miércoles, 14 de diciembre de 2016

Los médicos no apoyan el acuerdo con Salud por la fusión en Granada

Redacción Médica, 15 de Diciembre, revista digital.

'Spiriman' anuncia que volverá a pedir a la ciudadanía que salga a protestar.

La filial granadina del Sindicato Médico Andaluz (SMA) no ha firmado el documento que permitiría el inicio de la negociación entre la Administración y los sindicatos presentado por la directora gerente del Complejo Hospitalario Universitario de Granada e intermediaria entre la Consejería y los profesionales, Cristina López, debido a que, a juicio del SMA, el texto presentado desvirtúa los compromisos adquiridos en el documento original.

Además, la Unión Sindical de Auxiliares de Enfermería (USAE), que en primaria instancia firmó el acuerdo presentado por López, ha manifestado ahora que retira su rúbrica debido a que, según ha explicado a Europa Press el secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería SAE de Granada –mayoritario en USAE-, Francisco Morales, tras la firma de la ejecutiva provincial se decidió que no tienen “que estar ahí" por "la decisión de los afiliados".

La retirada de la firma de USAE se produce después de que Jesús Candel, conocido popularmente como ‘Spiriman’ y convocante de las marchas ciudadanas que se han producido en Andalucía últimamente, haya publicado un vídeo en su perfil de Facebook en el que critica a los sindicatos que habían suscrito el acuerdo debido a que considera que el nuevo documento –que cambia pocas palabras pero mucho el contenido, según ha explicado a Redacción Médica el presidente del SMA, Antonio Rico- es una traición a los granadinos.

“Vendidos!!! No me lo puedo creer. Iros a tomar por saco. Habéis roto la confianza de toda una ciudad y perdido toda la credibilidad. Y un OLÉ por el sindicato médico. #yeah.”, escribió ‘Spiriman’ como acompañamiento del vídeo en el que critica duramente a los sindicatos firmantes, es decir, CCOO, UGT, SATSE,CSI-F y USAE, si bien este última ya ha manifestado que retira su apoyo al acuerdo.

En su vídeo, ‘Spiriman’ ha vuelto a pedir dimisiones en la Consejería de Sanidad, algo que no estuvo sobre la mesa en el encuentro que mantuvo recientemente con el titular del departamento, Aquilino Alonso. En ese sentido, el consejero manifestó entonces que aquella cita “no era una reunión para tratar esos temas”, sino para abordar “la organización sanitaria y el cambio del modelo (…) que es el objetivo fundamental para los ciudadanos”. “No era el ámbito para hablar de dimisiones”, añadió entonces Alonso, que tras aquel encuentro aseguró que en Granada se definirán dos hospitales que den la mejor respuesta a las necesidades asistenciales de la población.

Nuevas manifestaciones.

En su vídeo en las redes sociales, ‘Spiriman’ ha anunciado que volverá a pedir a los ciudadanos que salgan a protestar en las calles de Granada. Además, mantiene la protesta que tendrá lugar en Jaén el 16 de diciembre y que coincide con un mitin de la presidente del PSOE andaluz, Susana Díez, en el que también estará el expresidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero.

Los médicos APD piden responsabilidades políticas por el daño causado por el R.D. 16/2012



Médicos y Pacientes, 14 de Diciembre, revista digital.

Los médicos titulares (APD) y de Cupo y Zona están satisfechos con la reciente sentencia del Constitucional pero no olvidan el daño al colectivo y por ello piden responsabilidades políticas, como ha manifestado a “MedicosyPacientes”, el representante nacional de Médicos de Administraciones Públicas, Dr. Antonio Fernández-Pro.
               .
El Dr. Fernández-Pro ha celebrado la reciente sentencia del Tribunal Constitucional (TC) que declara la inconstitucionalidad y nulidad del apartado 2 de la disposición adicional decimosexta de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, añadido por el art. 10.4 del Real Decreto-ley 16/2012.
Para el TC, dicho punto es contrario al orden constitucional de distribución de competencias y, por tanto, “inconstitucional y nulo”.
                                                                                                Dr. Fernandez-Pro
Con ello da respuesta a un recurso de inconstitucionalidad interpuesto por el Consejo de Gobierno del Principado de Asturias respecto a dicho artículo 10.4 del Real Decreto-ley 16/2012 que añade una disposición adicional, la decimosexta, a la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del estatuto marco del personal estatutario de los servicios de salud en la que se regula la integración del personal funcionario al servicio de las instituciones sanitarias públicas en los servicios de salud con la condición de personal estatutario fijo, estableciendo asimismo el deber de las Comunidades Autónomas de adscribir al personal que opte por permanecer en activo en su actual situación a órganos administrativos que no pertenezcan a las instituciones sanitarias públicas, conforme a las bases de los procesos de movilidad que, a tal fin, puedan articularse y señalando que el plazo máximo para la integración de estos colectivos finaliza el 31 de diciembre de 2013.
La sentencia viene a dar la razón a estos médicos en la batalla emprendida tras las medidas adoptadas en el R.D. 16/2012. “Afortunadamente, en muchas CC.AA. se paralizó el proceso y no hicieron efectivo el R.D. porque lo recurrieron, como en el caso de Asturias, de ahí esta sentencia del Constitucional”, señala el vocal de la OMC.
Pese a ello, admite que es muy difícil restablecer la situación de estos colectivos previa al R.D.16/2012. Insiste en que sería preciso “pedir responsabilidades políticas ante el daño causado a estos profesionales, muchos de los cuales se jubilaron de forma apresurada ‘huyendo de la situación generada’. Se nos hizo, además, un agravio con respecto a otros funcionarios y una dejación absoluta de nuestros derechos”. “El perjuicio tanto económico como moral ha sido enorme”, remarca el Dr. Fernández-Pro.
Sin embargo, y gracias a la intensa labor llevada a cabo estos años por la OMC y su Vocalía de Médicos de Administraciones Públicas, así como por el Foro de la Profesión Médica en defensa de la situación del colectivo de médicos APD y de Cupo y Zona, como así quedó plasmado en los Acuerdos de 2013 “se ha conseguido salvar el conflicto. Seguimos siendo funcionarios del Estado pero al servicio de las CC.AA.”, concluye el Dr. Fernández-Pro.

La Justicia plantea que el médico no cobre el día posterior a las guardias

Redacción Médica, 14 de Diciembre, revista digital.

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña lo justifica en los centros concertados con apuros económicos

El Tribunal Superior de Justicia de Cataluña ha abierto la puerta a que los médicos dejen de cobrar el día posterior a una guardia, conocido también como ‘Day off’. Una situación que se acaba de dar en la Corporación de Salud del Maresme y la Selva (CSMS), a la que el citado tribunal le ha dado la razón sobre su decisión de dejar a abonarlas.

“Esta Sala considera que concurren en la empresa circunstancias que inciden en su competitividad y que justifican la adopción de determinadas medidas dirigidas a mejorar su posición en el mercado; habida cuenta de que tampoco pueden ser estimadas las concretas alegaciones con que los actores cuestionan tal valoración”. Señala el fallo, que estima que hay razones suficientes como para que la empresa haya aplicado este recorte.

“En cuanto a la alegación de que la empresa tenía margen para haber adoptado otras medidas que no afectaran a los derechos de tos trabajadores, además de que no concretan esas alternativas posibles, las decisiones al respecto entran dentro del ámbito de la gestión empresarial sin que la vía judicial deba realizar un juicio de oportunidad sino tan solo de adecuación entre la causa acreditada y la modificación llevaba a cabo por la empresa”, matiza la tribunal.

“Conforme al artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores, la empresa está autorizada para realizar las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo ‘cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción’, entendiéndose que quedan  justificadas todas aquellas que guarden relación ‘con la competitividad,  productividad u organización técnica de la empresa’”, concluyen, abriendo la puerta a futuros casos similares.

martes, 13 de diciembre de 2016

domingo, 11 de diciembre de 2016

Suplantar la figura del médico se paga con un año y medio de cárcel

 Redacción Médica, 12 de Diciembre, revista digital.

Ha ejercido durante cinco años como médico en varios centros de salud de la Sierra de Huelva

El Juzgado de lo Penal número 4 de Huelva ha condenado a un año y medio de prisión por un delito de intrusismo profesional a un hombre acusado de utilizar un título falso --de la Universidad de Murcia, por lo que también fue condenado en 2011 Cartagena por falsificación en documento oficial--, y hacerse pasar y trabajar como médico en centros de salud de varios municipios de la Sierra de Huelva entre 2009 y 2014.

Según reza en la sentencia el juez también lo condena, en concepto de responsabilidad civil, al pago de una indemnización al Servicio Andaluz de Salud (SAS), de la Junta de Andalucía, por valor de 80.134,72 euros. Este servicio ejerce también de acusación en este proceso, junto al Colegio de Médicos.

En la sentencia, dictada tras alcanzar una conformidad entre las partes, se acuerda la suspensión de la ejecución de la pena de prisión por un plazo de dos años, la cual queda condicionada a que el referido penado no vuelva a delinquir en el plazo indicado y a que abone la responsabilidad civil.

El juez considera probado que, entre el 1 de julio de 2009 hasta el 30 de septiembre de 2014, el acusado fue contratado por el SAS, mediante diversos contratos eventuales, para prestar los servicios de médico en dispositivos de apoyo y zonas básicas de salud de Huelva, para lo que aportó solicitud, junto con el cuestionario cumplimentado con sus datos personales y profesionales y su currículum.

En el mismo refería que era licenciado en Medicina y Cirugía por la Universidad de Murcia desde 2006 y aportaba copia de un documento que contenía la certificación que hacía una supuesta jefa del servicio de la secretaría de la facultad de Medicina de la citada universidad.

A su vez, ese título llevaba incorporada una diligencia de un notario de Almendralejo que certificaba que esa copia coincidía con su original sin que fuera cierto, pues el propio acusado era el que la había confeccionado para dar apariencia de verdad, hecho por el que ya fue condenado a seis meses por un juzgado de Cartagena por un delito de falsedad en documento oficial.

miércoles, 30 de noviembre de 2016

martes, 29 de noviembre de 2016

jueves, 24 de noviembre de 2016

¿Por qué Huelva se siente la cenicienta sanitaria?

Abc, 24 de Noviembre, pag 68

La plataforma << Por una sanidad digna >> invita al alcalde a sumarse a la manifestación del domingo.









El nuevo búnker para Radioterapia modificará el tráfico en Torrecárdenas

La Voz de Almería, 24 de Noviembre, pag 6

La inutilización de un vial impedirá rodear el hospital y los vehículos tendrán que salir por Villablanca






miércoles, 23 de noviembre de 2016

"Revolución" tecnológica en Oncología de Torrecárdenas

La Voz de Almería, 23 de Noviembre, pag 8

El hospital ampliará y mejorará su cartera de servicios con dos nuevos aceleradores lineales.

 



lunes, 21 de noviembre de 2016

Susana Díaz ha incrementado los conciertos sanitarios en un 13%

EL Mundo, 21 de Noviembre, edición digital.

El Partido Popular andaluz destaca que sólo en el presupuesto de 2017 la Junta reserva 500 millones, un diez por ciento más que en 2016, a la sanidad privada.

La vicesecretaria de Política Institucional del PP andaluz, Patricia del Pozo, ha afirmado este domingo que "la sanidad pública es el talón de Aquiles de Susana Díaz porque se están desnudando todas las mentiras durante años en materia social y en política sanitaria", y al respecto ha indicado que desde que la socialista es presidenta de la Junta, "los conciertos sanitarios con entidades privadas han aumentado un 13 por ciento, y sólo en el presupuesto para 2017 se incrementa un diez por ciento y cerca de 500 millones de euros de la sanidad pública se destina a la concertación con entidades privadas".
En rueda de prensa en Sevilla, Del Pozo ha añadido que desde 2012 un total de "100.000 andaluces más han contratado una póliza privada de sanidad", lo que ha achacado "a los déficits del sistema sanitario público por la mala gestión y la falta de inversión del Gobierno andaluz".
Ha insistido en que el PP andaluz "va a seguir trabajando para exigir una sanidad pública de calidad para todos los andaluces" y, según informa el partido en una nota, ha manifestado que los presupuestos de sanidad para 2017 "no van a servir para resolver los problemas de la sanidad andaluces, porque a pesar del aumento seguimos siendo la comunidad con menos gasto por habitante y continuamos en niveles inferiores a 2012".
Ha afirmado que "son unos presupuestos insuficientes y decepcionantes para los profesionales y para los andaluces, ya que no tienen ningún proyecto nuevo, sólo promesas que no se cumplen".

Del Pozo ha incidido también en "el recorte presupuestario desmedido desde que Díaz es presidenta, con 1.600 millones menos en cuatro años para la sanidad pública", y ha reprochado "la mala gestión y planificación que lleva a que en 2017 el crecimiento de la partida presupuestaria para personal administrativo de la Consejería de Salud es del 19 por ciento, mientras que la plantilla sanitaria del SAS sólo crece el 2,3 por ciento". Ha señalado que "como consecuencia de estas políticas hemos perdido más de 6.500 profesionales sanitarios".

viernes, 18 de noviembre de 2016

lunes, 14 de noviembre de 2016

El agujero negro de la sanidad andaluza

Abc, 14 de Noviembre,pag 62 y 63

A pesar de su peso poblacional, la Costa del Sol Occidental tiene tres hospitales bloqueados que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) no soluciona.




viernes, 11 de noviembre de 2016

Cerca de 400 sanitarios abordan en Almería los factores de riesgo vascular

La Voz de Almería, 11 de Noviembre, pag 67

Médicos, enfermeros y farmacéuticos se citan en el Congreso de la Sociedad Andaluza de Hipertensión






Cien mil andaluces se pasan a la sanidad privada

Abc, 11 de Noviembre, pag 66

Juanma Moreno y Susana Díaz mantienen un tenso debate en el Parlamento por los recortes que está sufriendo el sistema público.

 







martes, 8 de noviembre de 2016

La Fiscalía no ve indicios de delito en la gestión de las listas de espera.

El Mundo, 07 de Noviembre, edición digital

La Fiscalía no ve indicios de delito en la gestión de las listas de espera.

La Fiscalía Superior de Andalucía ha notificado al Servicio Andaluz de Salud (SAS)el archivo de las dos denuncias presentadas este verano por la Asociación Nacional del Defensor del Paciente. La primera de ellas, relativa a las listas de espera del sistema sanitario público andaluz, con un escrito presentado el 29 de julio, y la segunda, sobre el complemento de rendimiento profesional, con fecha 8 de agosto. En los expedientes gubernativos referidos a ambas denuncias, se concluye que "no se observan indicios de ilícito penal" en las actuaciones realizadas por parte de la Administración sanitaria, al mismo tiempo que se cumplen los requisitos y la normativa en cada situación.
El consejero de Salud, Aquilino Alonso, ha manifestado este lunes en declaraciones a los periodistas en Sevilla que se congratula por el pronunciamiento de la Fiscalía Superior de Andalucía y el archivo de ambas denuncias, "independientemente" de que desde la Administración sanitaria se estuviera seguro de que "no existía una situación como la que denunciaba la Asociación del Defensor del Paciente", y que ha sido motivo de numerosas críticas y ataques cuestionando el funcionamiento de la sanidad pública andaluza. Asimismo, el gerente del Servicio Andaluz de Salud ha expresado que espera que ahora "se rectifiquen algunas de las interpretaciones que se han hecho sobre las denuncias cuando todavía no había una resolución de las mismas sobre la mesa".
Concretamente, según un comunicado de Salud, el expediente gubernativo 52/2016 manifiesta que en las actuaciones relacionadas con las listas de espera "se cumplen los requisitos mínimos en la gestión de estas situaciones, cumpliendo la normativa señalada al efecto, con la posibilidad de los interesados de acceder a la información necesaria, para conocer su concreta situación, existiendo además un sistema de quejas y sugerencias en relación con el funcionamiento de los servicios de la Junta de Andalucía".
Según el escrito, los informes ofrecidos a la Fiscalía por el SAS muestran que la "gestión de las listas de espera quirúrgica en los centros del Sistema Sanitario Público de Andalucía se ajusta a la normativa vigente que tiene como finalidad el desarrollo de determinados aspectos del Decreto 209/2001".
También aseguran que la "publicación de los datos del Registro de Demanda Quirúrgica de Andalucía es una importante medida de transparencia que se implanta en el año 2000, al igual que lo es la publicación de toda la información relativa a los tiempos medio de respuesta para intervenciones quirúrgicas, primera consulta con el especialista y pruebas diagnósticas de cada centro. Tanto desde la página web del SAS, en su apartado de Derechos y Garantías, como en la oficina virtual puede accederse a toda la información actualizada. Igualmente, se cuenta con teléfonos de atención Salud Responde, donde le informarán desde cuándo está dada de alta en el Registro de Demanda Quirúrgica y la media de espera del hospital en el que será intervenida".

Además, la Junta recuerda que el archivo de la denuncia por parte de la Fiscalía Superior de Andalucía se produce a la vez que el comunicado por la Fiscalía de Huelva ante una denuncia del sindicato de enfermería Satse sobre las listas de espera en el Complejo Hospitalario de Huelva, donde se señala que "no se aprecian hechos constitutivos de delito alguno".
También, asegura que, tras reclamar al Director Gerente del Complejo Hospitalario Universitario de Huelva un informe relativo a la denuncia presentada, queda probado que éste "no ha elaborado ni dado instrucciones para que se efectuara el supuesto documento" al que se refería la denuncia para agilizar citas en atención especializada y añade que, tras las oportunas averiguaciones, se ha constado que se trata de "un documento de trabajo realizado por un técnico del Servicio de Atención a la Ciudadanía (SAC) en orden a homogeneización en la prestación de los diferentes servicios a los ciudadanos".
Complemento de rendimiento profesional
Por su parte, el expediente gubernativo 58/2016, que detalla toda la información ofrecida a la Fiscalía por parte del SAS sobre el funcionamiento del complemento de rendimiento profesional, la prescripción por principio activo dentro del sistema sanitario público andaluz y el funcionamiento y objetivos de las Unidades de Gestión Clínica, concluye que la denuncia "se basa únicamente en un recorte de prensa de contenido genérico" y que "se cumplen los requisitos mínimos en la gestión de estas situaciones, sin que conste ninguna irregularidad concreta".

El escrito destaca que los informes emitidos por el SAS determinan que el complemento de productividad, factor variable, al rendimiento profesional por consecución de resultados se encuentra regulado por el Real Decreto Ley 3/1978 de 11 de septiembre, posteriormente por la Ley 55/2003 de 16 de diciembre e implantado finalmente por el SAS en el año 2003, siendo regulado por primera vez en el sistema sanitario por la Resolución 682/03 de la Dirección Gerencia del SAS, sufriendo diferentes modificaciones. Dicho complemento, al contrario de lo que indica el titular de prensa aportado por la Asociación del Defensor del Paciente, se implantó "para la remuneración del especial rendimiento, el interés o la productividad del titular del puesto de trabajo, así como su participación en programas o actuaciones concretas".

lunes, 7 de noviembre de 2016

Maquinas y obreros vuelven al Materno

La Voz de Almería, 07 de Noviembre, edición digital.
  
En los últimos días ya es perceptible la reactivación de las obras del hospital junto a Torrecárdenas

La Delegación Territorial de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de la Junta en Almería anunció hace unas semanas el reinicio de las obras del Hospital Materno Infantil junto a Torrecárdenas y ese reinicio ya es una realidad.
Desde hace unos días, ya hay movimiento de obreros y máquinas excavadoras en una superficie que desde el año 2011 solo albergaba la primera piedra de esta infraestructura sanitaria.
A principios del pasado mes de octubre, la Administración andaluza explicó que el reinicio de las obras era posible gracias a un acuerdo por parte del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y la Unión Temporal de Empresas (UTE) Hospital Torrecárdenas, integrada por las empresas constructoras Acciona Infraestructuras y Construcciones Tejera.
La Junta considera que el proyecto se ha ido retrasando por “las limitaciones presupuestarias impuestas por el objetivo de déficit del Gobierno central”.
En el documento hecho público hace justamente una semana sobre los presupuestos de la Junta para 2017, el Gobierno concreta que hay una partida de casi 12 millones de euros para el Materno Infantil de Almería. Las obras no acabarán hasta el año 2019.
PSOE
“Da mucha alegría ver cómo las máquinas están trabajando en el día de hoy en las obras del hospital materno infantil de Almería, que contará en el presupuesto de la Junta de Andalucía con más de 11 millones de euros para que pronto pueda estar concluido. Esta es una obra que no aparecía expresamente en el presupuesto de este año 2016 pero que nos comprometimos a trabajar para poder reanudarla lo antes posible, quizás antes de final de este año 2016, como finalmente así ha ocurrido”, recordaba el pasado jueves el parlamentario socialista y secretario provincial del PSOE, José Luis Sánchez, en su muro de Facebook.
Añadía que “para el año 2017 el presupuesto de Salud destinará más de 600 millones de euros para garantizar una sanidad pública de calidad a los almerienses, sea cual sea su situación económica, una cifra que está detrás del funcionamiento de cada centro de salud o de los hospitales, detrás del trabajo de sus magníficos profesionales, en cada atención o prestación de servicios que recibimos a diario”.
“Cerca de dos millones de euros se destinan cada día para atender a los almerienses que sufren una enfermedad, un dato - subrayaba Teruel - que pasa desapercibido pero que da seguridad y tranquilidad a todo el que necesita una atención sanitaria”.

domingo, 6 de noviembre de 2016

La Junta bloquea la contratación de médicos en un hospital de Almería

El Mundo, 07 de Noviembre, edición digital.
Hacienda impide hacer fijos a 12 facultativos de Almería pese aprobar unas oposiciones.
La agencia sanitaria convocó y realizó el proceso selectivo sin contar con el "informe preceptivo y favorable con carácter previo" de Hacienda como marca la Ley de Presupuesto de la Comunidad de Andalucía.    

La Consejería de Hacienda de la Junta de Andalucía bloquea desde 2009 la contratación como fijos laborales de una docena de médicos especialistas de la Agencia Empresarial Sanitaria Hospital de Poniente, en El Ejido, a pesar de que ese año aprobaron unas pruebas de ingreso.
Los aspirantes fueron sometidos a un proceso selectivo convocado por la propia Agencia, que se conformaba de varia pruebas escritas y prácticas. Una vez concluido, se llegó a publicar un listado definitivo de aquellos que superaron el proceso.
Sin embargo, cuando llegó el momento de suscribir los correspondientes contratos, la Consejería de Hacienda de la Junta, amparándose en la Ley del Presupuesto del año 2008, se negó a autorizar dicha dotación presupuestaria y recomendó la "reorganización de efectivos", debido al importante déficit presupuestario que presentaba la agencia.
Esta negativa fue posible porque la Agencia Sanitaria convocó las oposiciones sin obtener el "informe preceptivo y favorable de la Consejería de Hacienda con carácter previo a la contratación de personal en puestos o plazas de las agencias públicas empresariales", como exige la Ley 3/2008 de 23 de diciembre del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Andalucía. Y cuando, a oposición pasada, pidió autorización a Hacienda, se encontró con la 'sorpresa' de la denegación por parte de la misma Administración a la que la Agencia Sanitaria pertenece.
Con esto, los especialistas, algunos de ellos con más de 12 años de antigüedad en el centro, siguen, siete años después, sin la plaza que lograron, aunque la mayoría de ellos se mantiene en el hospital ejidense con contratos eventuales.
Aunque los médicos acudieron a la vía judicial y obtuvieron sentencias favorables en primera instancia, recientemente han resultado revocadas por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, que ha atendido el recurso de apelación interpuesto por la Consejería de Hacienda. Los servicios jurídicos del Sindicato Médico, que representa a la mayoría de los especialistas, están estudiando en la actualidad la presentación de un recurso de casación ante el Tribunal Supremo y la posibilidad de acudir en amparo al Defensor del

viernes, 4 de noviembre de 2016

El SAS salda la deuda con las mujeres mastectomizadas

Abc, 04 de Noviembre, pag 67

La reconstrucción de la mama se hará en menos de 180 días pero a partir de 2017.







El PP denuncia "maltrato" de Salud a Almería

La Voz de Almería, 04 de Noviembre, pag 7

El lider andaluz, Juanma Moreno, trae a la provincia la campaña para pedir más inversiones






Díaz lanza una contraofensiva al PP para acallar los recortes sanitarios

Abc, 04 de Noviembre, pag 66 y 67

La presidenta de la Junta sale en defensa de las mejoras hospitalarias

Moreno recorre Andalucía con su campaña de quejas ciudadanas








jueves, 3 de noviembre de 2016

El centro de salud de La Vega acoge la nueva unidad de Atención Temprana

Diario de Almería, 03 de Noviembre, edición digital.

Salud crea este espacio y cumple así con el compromiso adquirido en el nuevo decreto de Atención Infantil Temprana

La provincia de Almería cuenta ya con una nueva Unidad de Atención Temprana que tiene su sede en el Centro de Salud de la Vega de Acá. Tal y como estaba previsto tras la aprobación en el mes de abril por el Consejo de Gobierno, del decreto regulador de la Atención Infantil Temprana en Andalucía, que amplía y refuerza la asistencia a los menores de 0 a 6 años con trastornos del desarrollo o riesgo de padecerlos, a través de medidas de prevención, detección precoz, diagnóstico, tratamiento y participación de las familias y del entorno social, se ha puesto en marcha este nuevo espacio. De acuerdo con el compromiso adquirido por la presidenta de la Junta, Susana Díaz, el desarrollo de este decreto supondrá triplicar los recursos económicos de la prestación hasta alcanzar los 33 millones en 2019. Así, la norma incorpora dos novedades no recogidas en otros decretos autonómicos: la creación de unidades específicas de valoración en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y el establecimiento de un tiempo máximo de respuesta de 30 días para la misma. 

De este modo, se dispone la creación de un mínimo de 11 unidades de Atención Temprana en las ocho provincias andaluzas (dos en las de Cádiz, Málaga y Sevilla). Formadas por profesionales de Pediatría y Psicología, se encargarán de valorar las necesidades de los menores sobre la base de un diagnóstico funcional que incluye el estudio de las familias y el entorno. Asimismo, serán las responsables de decidir la idoneidad de la intervención y, en su caso, de la derivación a uno de los 163 centros de Atención Infantil Temprana (CAIT) que funcionan en Andalucía. Actualmente, 800 profesionales atienden a 19.000 menores al año. 

Las unidades de Atención Infantil Temprana han comenzado a ponerse en marcha en las últimas semanas y garantizará, entre otras cuestiones la coordinación entre profesionales de los CAIT y los centros de salud, así como la continuidad asistencial entre los equipos de Pediatría de Atención Primaria y de la red hospitalaria. La norma aprobada por el Consejo regula también la composición y funciones de los equipos provinciales de Atención Temprana (EPAT), responsables de asegurar estos objetivos. Sus miembros pertenecerán a los tres ámbitos en los que se desarrolla la atención temprana infantil (sanitario, educativo y servicios sociales) y contarán con titulación, formación específica y experiencia en esta materia.

lunes, 31 de octubre de 2016

Protestas por los recortes en plantilla y camas del Hospital

La Voz de Almería, 30 de Octubre, pag 25

El PP-A apoya las quejas de los empleados y la Junta sostiene la inexiste merma del servício sanitario.



jueves, 27 de octubre de 2016

martes, 25 de octubre de 2016

El bono de exclusividad para médicos, "condenado" a desaparecer


Redacción Médica, 25 de Octubre, revista digital.

Médicos y políticos lo definen como discriminatorio y abogan por reconvertirlo.
Hay que remontarse a los años 80, cuando el primer gobierno en democracia del partido socialista aprobó por ley un complemento de dinero exclusivo -el famoso bonus- para los médicos que trabajasen en la sanidad pública y que quisieran acogerse a esta remuneración extra a cambio de un compromiso a no ejercer la profesión bajo ninguna otra circunstancia.

Una vez fijada esta paga extra el colectivo se dividió entre  los exclusivos y los que por el mismo trabajo, cobraban menos. A partir de aquí y con no pocas tensiones entre colegas, los socialistas impusieron al médico que cobraba el plus que trabajase más horas. Pero a medida que los gobiernos autonómicos han ido adquieriendo las competencias en materia de Sanidad, este complemento ha ido desapareciendo poco a poco. Menos en algunas comunidades, tales como Galicia, Andalucía, Asturias, Aragón, Comunidad Valenciana y Cataluña. Una buena representación de las mismas ha abordado esta inequidad entre comunidades autónomas en este debate de Sanitaria 2000.

¿Creen que el hecho de que este bonus sobreviva en algunas comunidades autónomas  deja abierta la puerta a que se recupere en el resto de España o la tendencia es la contraria?
Francisco Igea, portavoz de Sanidad de Ciudadanos en el Congreso de los Diputados: 
Es una situación de desigualdad tan evidente que está condenado a desaparecer. El asunto parte de que los médicos españoles están entre los peor pagados de OCDE, y esto es lo que subyace debajo de este asunto. Lo que tenemos que procurar es intentar recuperar la capacidad adquisitiva a nuestros profesionales. Conflicto de competencias no hay solo cuando uno se dedica a la actividad pública y privada sino, muchas veces, cuando  su formación o su investigación está financiada por compañías ajenas al Estado. Nosotros creemos que hay que regular el conflicto de competencias pero creemos que lo que hay que hacer es pagarles bien y exigirles. Para eso, necesitamos cambiar radicalmente el sistema sanitario y para ello necesitamos son indicadores, es decir, transparencia.

Antonio Aguado Núñez-Cornejo, presidente del Consejo Andaluz de Colegios de Médicos: 
Se prima al médico para que no trabaje. Se castiga al que trabaja y al que no trabaja se le prima para que se vaya a jugar al golf por las tardes. Está clarísimo, a igual trabajo, igual salario. Creo que es un error histórico y debe desaparecer.

Alejandro Braña, presidente del Colegio de Médicos de Asturias:
Es algo que es lógico, a igual trabajo, igual salario y debería ser extendido a todo el país. El hecho de que haya ahora en realidad 17 Ministerios de Sanidad y si contamos a Ceuta y Melilla 19, quizá propicia a que todavía haya estas diferencias tan importantes entre médicos que están trabajando el en mismo Sistema Nacional de Salud. Luego, efectivamente hay marcadores que podemos utilizar, y uno de ellos sería las listas de espera, y en virtud de eso, creo que deberíamos trabajar para que se unificara el trabajo de los médicos en este país.

Javier Font, representante de Médicos de Hospitales de la Organización Médica Colegial:
Para acceder a las plazas de responsabilidad o de jefatura tienes que ser exclusivo para el sistema, con lo cual, se elimina de entrada la posibilidad de ascender en tu servicio a gente muy válid que, desde el primer momento, como saben que no van a poder tener puestos de responsabilidad, se desapegan mucho del servicio y se presupone que el que tiene consulta privada o trabaja en otro centro, ya no le va a dedicar el suficiente tiempo ni el suficiente interés al hospital.

Médicos llevan al SAS ante el juez por "enchufes y por "trato de favor"

 El Mundo, 24 de Octubre, edición digital. 

Denuncian "trato de favor" en las unidades de atención temprana infantil.
La Junta ofertó un curso en pleno verano con el mismo número de plazas.
 
Las unidades de atención temprana infantil, uno de los programas estrella del Gobierno de Susana Díaz en materia de sanidad, arranca con problemas y bajo la sospecha de enchufismo y trato de favor.

La convocatoria por la cual el Servicio Andaluz de Salud (SAS) pretende cubrir las plantillas de estas unidades -creadas en virtud de un acuerdo con los sindicatos y la Junta de Andalucía- ha terminado en los tribunales después de que el Sindicato Médico Andaluz haya presentado una demanda en el juzgado en la que cuestiona la legalidad del procedimiento.

Según informó el Sindicato Médico de Málaga (SMM), los elegidos para cubrir las 22 plazas eventuales que ha creado el SAS para estas unidades se habrían beneficiado de un supuesto trato de favor, aunque no sería ésta la única ilegalidad que advierten y que han puesto en manos de un juez.

De acuerdo con la denuncia, las plazas podrían haber estado adjudicadas de antemano. Eso es, al menos, lo que sospecha el sindicato médico basándose en que poco antes de que se hiciese pública la convocatoria de puestos de trabajo, la administración sanitaria organizó unos cursos específicos sobre atención temprana. «En plenas vacaciones», subraya el Sindicato Médico de Málaga, que añade que es «algo muy sospechoso», sobre todo porque el número de plazas de dicho curso es el mismo que las que ofertó acto seguido el SAS.

lunes, 24 de octubre de 2016

¿Se desmantelará el hospital de Cruz Roja como anuncia el PP?

La Voz de Almería, 24 de Octubre, pag 6

Aseguran los populares que el centro pierde tecnología y personal, un punto que Salud niega.

 






viernes, 21 de octubre de 2016

Enfermería no puede dirigir una Unidad Clínica si hay un médico en ella

Redacción Médica, 21 de Octubre, revista digital.

El Tribunal Superior Justicia de Andalucía anula una convocatoria que aceptaba enfermeros para el puesto

 El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha anulado la convocatoria de director de la Unidad  de Gestión Clínica (UCG) de Endocrinología y Nutrición del Hospital Reina Sofía de Córdoba por  aceptar a diplomados en enfermería.  El tribunal ha justificado su decisión en que considera la      convocatoria “no ajustada a derecho”.
 
 En concreto, la sentencia considera que “no están capacitados para ejercer de director de una UGC  porque conlleva la evaluación del desempeño profesional de los médicos especialistas de dicha  unidad”. El Tribunal estima que, en caso de que un diplomado, aunque tenga el título de grado  universitario, acceda a un puesto de este tipo “atenta a los principios de mérito y capacidad”.
 
 La sentencia específica que los enfermeros pueden dirigir Unidades de Gestión cuando estas sean de  Enfermería “y la evaluación profesional que se realice comprenda al personal de igual o inferior  titulación”. Sin embargo, deja claro que no puede ser director “cuando en la Unidad Clínica  correspondiente existan profesionales médicos especialistas o no, cuya evaluación profesional no  puede ser efectuado por un director con inferior titulación profesional”.
 
 El tribunal considera que la Ley de Ordenación de Profesionales Sanitarios atribuye esta evaluación  únicamente a “los licenciados universitarios, actualmente grado en Medicina”. La sentencia impone  pagar las costas, limitadas a 500 euros, al hospital.  


miércoles, 19 de octubre de 2016

La sentencia Montgomery del Tribunal Supremo de Reino Unido establece que corresponde a los pacientes decidir si los riesgos del tratamiento y las opciones alternativas les son adecuadamente comunicadas. Dicha sentencia implica nuevas normas de consentimiento informado, según expone el prof. Galo en este articulo

Medicos y Pacientes, 19 de Octubre, revista digital.


¿Cuánta información se debe dar a los pacientes sobre los riesgos del tratamiento? ¿Y quién decide lo que un paciente necesita saber? Hasta ahora, en el Reino Unido, a los médicos se les ha permitido decidir esto, y desde hace 30 años la prueba de Bolam especificaba que su actuación se consideraría correcta si era apoyada por un organismo responsable de opinión médica.
Pero todo esto ha cambiado en el Reino Unido tras la Sentencia Montgomery del Tribunal Supremo, que establece que corresponde a los pacientes decidir si los riesgos del tratamiento y las opciones alternativas les son adecuadamente comunicadas. Nadine Montgomery, que era y es diabética, no fue informada del riesgo de distocia de hombros en su bebé, que posteriormente desarrolló parálisis cerebral. Su ginecólogo justificó mantener oculta esta información porque “podría haberla desalentado a tener un parto vaginal”. El Tribunal falló a favor de la demandante, haciendo una más estricta interpretación de la prueba de Bolam, pues ya no es la práctica habitual la aceptable si es “buena”, sino que aún puede haberla mejor objetivamente o mejor en la situación particular en la que se encuentra un paciente.
La Sentencia implica nuevas normas de consentimiento informado: el paciente decide, y para eso hay que informarle numérica y/o gráficamente los riesgos en cuestión para alcanzar su nivel de comprensión (es decir, un nivel inmediatamente superior al nivel básico de la cognición, al que, siguiendo a Bloom, denominamos nivel de entendimiento).
Obsérvese que, aun suponiendo buena voluntad en el médico al informar, es posible que el paciente no alcance a “conocer” en el nivel de “comprensión”, que es el mínimo nivel de cognición para tomar autónomamente no sólo una decisión, sino la mejor decisión en la concreta situación en la que un individuo se enfrenta a alternativas que afectan al fin último de su vida (telos), que le hacen que ante las alternativas en las que se encuentra prefiera la que mejor juzgue para su situación concreta.
En España las leyes 41/2002 y 1090/2015 dicen literalmente “de forma comprensible” al referirse a la información sanitaria y al consentimiento informado como salvaguarda del derecho a su autonomía. Y, como autonomía es la capacidad para formular elecciones independientes, es dudoso también que el paciente llegue a ser autónomo sin haber comprendido, lo cual se concibe mejor si utilizamos el antónimo de autonomía, que es heteromomía.

El Colegio de Médicos de Málaga tenía suspendido de la colegiación a un falso cirujano plástico condenado por intrusismo

Medicos y Pacientes, 19 de Octubre, revista digital
El Colegio de Médicos de Málaga valora positivamente la sentencia de la Audiencia Provincial de Málaga, que confirma la condena de un año y siete meses de cárcel a un falso cirujano plástico por delitos de intrusismo profesional y lesiones.
Para el Colegio de Médicos culmina así un proceso iniciado hace ocho años, tiempo que lleva luchando la entidad colegial -personada como acusación particular- por destapar a este falso médico ante la justicia. De hecho, en 2008 le suspende cautelarmente de colegiación, confirmada en su día por el Juzgado de Instrucción nº 5 de Marbella. 
El ahora condenado pudo colegiarse gracias a que los falsos títulos de médico y especialista estaban homologados por el Ministerio de Educación. El caso ha sido llevado por el jefe de la Asesoría Jurídica, el letrado José Enrique Peña.
Es una gran satisfacción para el Colegio de Médicos de Málaga frenar e impedir actuaciones de este tipo, siendo precisamente la persecución del intrusismo profesional uno de los fines primordiales que atribuye la Ley a los colegios profesionales, siempre  en aras a velar por el buen ejercicio de la profesión médica y la seguridad de los pacientes.
Colaboración ciudadana
La entidad colegial recuerda a los ciudadanos que comuniquen al Colegio si detectan la posible existencia de un falso médico, ya que en algunas ocasiones la colaboración ciudadana ha sido clave para destapar casos de intrusismo profesional. 
 

martes, 18 de octubre de 2016

A vueltas con la falta de camas en Cruz Roja

La Voz de Almería, 18 de Octubre, pag 13

La junta de personal denuncia recortes y Salud defiende un centro sanitario que está al cien por cien.




lunes, 17 de octubre de 2016

Faltan 600 camas hospitalarias, dice el PP

La Voz de Almería, 17 de Octubre, pag 9

Los parlamentarios también aseguran que hay 2.000 empleados "en condiciones precarias"
 
 

 



viernes, 14 de octubre de 2016

Las "peligrosas" jornadas de 24 horas seguidas de los médicos

EL Mundo, 14 de Octubre, edición digital.

Pacientes más graves, atendidos por facultativos agotados por el cansancio

"Es más barato un facultativo 24 horas que contratar a tres", denuncia el Sindicato Médico.

«Cuando su ginecólogo les ha dicho a las 4 de la mañana que el parto no progresa y que hay que hacer una cesárea a su mujer, lo más probable es que lleve trabajando 20 horas, haya visto pacientes por la mañana, haya hecho cuatro o cinco partos, además de sus informes, y haya intentado descansar dos o tres horas».
Es un fragmento de la carta escrita por Antonio González-Chamorro Ladrón de Guevara, médico especialista en Cirugía General y del Aparato Digestivo del Hospital público Costa del Sol de Marbella de la red del Servicio Andaluz de Salud (SAS). En la misiva, alerta sobre los «riesgos» para pacientes y profesionales de las«peligrosas» jornadas laborales de 24 horas seguidas que hacen los médicos en hospitales de todo el país.
Los facultativos encadenan 24 horas seguidas de trabajo cuando les toca hacer guardia, ya que después de su jornada ordinaria -de 8 a 16.00 horas, por ejemplo- deben hacer la guardia desde esa hora hasta las 8 de la mañana del día siguiente. Normalmente, cada facultativo suele hacer unas cinco guardias de 24 horas al mes, aunque hay especialidades en las que esta media es superior y otras inferior, como detalló a este diario Francisco Cantalejo, del Sindicato Médico de Granada.

martes, 11 de octubre de 2016

El Materno Infantil tendrá dos áreas de Urgencias

La Voz de Almería, 11 de Octubre, pag 7

Los espacios de Ginecología y de Pediatría se reordenarán desde el nivel  - 2 a la quinta planta.



lunes, 10 de octubre de 2016

La Junta da otra vuelta de tuerca a los recortes en la sanidad.

El Mundo, 10 de Octubre, edición digital.

La Junta da otra vuelta de tuerca a los recortes en la sanidad.


Mientras por un lado la Consejería de Salud ha anunciado la reanudación de las obras del hospital materno infantil de Almería, paradas desde hace cinco años por los impagos  de la Junta, por otro ha dado una vuelta más de tuerca a sus recortes al no reabrir plantas  hospitalarias cerradas en verano, como ocurre en Huércal-Overa, y cerrando 14 camas en  la tercera planta el Hospital de la Cruz Roja de la capital, con la consiguiente disminución  de personal.
Este último centro, dependiente del Complejo Hospitalario Torrecárdenas, mantiene, además, su primera planta cerrada por completo desde hace dos años, según Salud debido a que se mantiene como zona de cuarentena para los contactos de pacientes afectados por patologías infecciosas, algo que, sin embargo, no es sino «otra excusa más» para la Junta de Personal.
Ha sido ésta quien ha informado del cierre de las 14 camas de la tercera planta, a pesar de que «la Gerencia ni siquiera ha tenido la decencia ni la valentía de informar a los representantes de los trabajadores». Según añade, el personal de enfermería fue citado para una reunión con la Dirección para informarles del «cambio en la política asistencial en esta área, siguiendo las instrucciones del SAS y disminuyendo el número de camas de 2